调整5 (第6/6页)

“唉。岁月不饶人啊。”梁主任感慨了一句：“换十年前、二十年前，我哪会这么抱堆啊。”

    给他按摩的大夫笑着说：“梁主任，你二十年前比我现在还年轻呢。三十出头，正是咱们男人的最好时候呢。”

    周主任却说他：“换二十年前他也扛不住的。每天至少两台大手术，昨天三台，下台后天后黑了。老梁，你这么干，就是铁打的人也呛不住。我说你就跟老陈商量下、或许让他带着小李帮你承担点儿，你不能先把自己熬垮了，再全推到老陈那儿去。”

    这才是周主任今天叫他过来的真实目的。

    “你以为我不想吗？老陈一天到晚忙得抓不着人影，神经外科的那些事儿，他都全推到小李一个人头上了。我想找小李过来搭把手，她也倒不出来手。

    唉，这每天两台大手术啊，主要是谢逊不在。我也没想到老陈突然准许谢逊去进修了。要是有谢逊，一天一台大的算个鸟啊。”

    “老梁啊，谢逊去进修那是早就有消息的事儿了。但你也不能把自己就这么囫囵个地搥过去，填到那空缺里不是。你还是应该把你的普外科调剂一下的。”

    梁主任叹气，“小李，小高，你俩当没带耳朵啊。”

    “好啊。”

    “梁主任你放心，咱倆要做不到这个，这诊室你们早不来了。”

    “嗯，我们信你俩嘴紧。”这俩人从来都是嘴紧得跟蚌壳一样，十多年下去了，俩人在省院的位置是极其超然的。有点儿什么事儿，到哪科都是一路绿灯。

    “我这里难调整主要是有几个方面的原因。第一是我们科的那个小潘就是个初级主治医的水平。”

    周主任嗤笑梁主任一句：“他去年进的主治医，可不就是你说的水平。”

    “哪是你这么种说法的，人李敏还是今年才晋的主治医呢。”

    “别那么比。你怎么不比谢逊那时候？谢逊不是比李敏打磨的更久、手术做得更稳。”

    “你都说了谢逊打磨的更久了。你觉得他做得稳，是因为你看他手术的年头多。你想小李去年这时候和老陈做的那台烟雾病，你能说她手不稳吗？”

    “老梁，你和我抬杠呢。小李那是心态稳。你忘记她那天没有是一针完成的吻合血管、都是分两次进针了？”

    “这就是我喜欢那孩子的原因啊。她肯给别人留余地。谢逊干活是不给别人留余地的。你想想是不是这道理。”

    “男孩子自然与女孩子不同的。”周主任为谢逊辩一句。

    “去。谢逊都三十几了，你还说他是男孩子呢。”

    “不过他这半年也变化不小的。你别总是老眼光看人。”

    “那是我教导的。”梁主任洋洋自得。“要不怎么聪明人就招人待见呢。那是响鼓不用重锤，你略略点拨一下就明白了。而不是像我们科的那俩老混球，怎么说道理都没用。哼！”

    周主任明白他说的是卞主任和许主任，但这回他就没搭话茬了。他与梁主任这边关系好，与老卞、老向他们关系也不错。

    可以说就没有与麻醉科关系不好的外科大夫。手术中肌肉松一松或者紧一紧，对外科大夫们来说，手术难度是翻倍的。

    甚至影响成败。

    梁主任的烦恼周主任都理解，就像梁主任早先在酒桌上说过：蠢材就是蠢材，再折腾也没用。但是他到底没将普外的风气完全扭转过来，不得不说是省院普外科的一个大遗憾了。

    梁主任见周主任不啃声，自己继续往下说：“这外科需要天生的机灵劲儿和你那麻醉科需要对药物有天生的敏感是一样的。像那小陈去年也进了主治医，但是他比潘志就不如，也都是被那群老混蛋们给耽误了。

    三十岁之前，要是不撒手让年轻大夫动手去干，等年龄大了，反应跟不上了，又没有足够的老本可吃，时日长了就成了小宋、小周现在的模样了。”

    周主任知道他嘴里的老混蛋，首指的就是去门诊的程主任。“我看小宋、小周他俩是被职称限制住了。他们不晋副高，就不敢沾副高级别的手术。”

    “不是副高职称就不沾副高级别的手术，晋副高的时候要求能做了副高级别的手术。这就是一个悖论所在。要我说这人要是过了四十岁，自己不努力进取，别人是没那心思提拔他们的。”

    “你若是能让他俩帮你一把，是不是也能轻松点？”

    “我也想啊。但他俩天分一般，我要是有培养他俩的那功夫，我不如在小潘和小陈身上多使点儿力气。不说他俩的基本功不如谢逊那些话，至少人小潘和小陈俩是正经本科毕业的，理论基础扎实啊。”