距离有些远_双至20 首页

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   双至20 (第3/4页)

“剩下那个,张主任,你看是我暂时替谢逊带着,还是你来带?”

    “陈院长,你事情多,我带了。”张正杰积极主动请缨。

    “那好,那你就先带着了。我跟你们可说好啦,轮转结束我要考试的。全方位的考试。但凡这几个学生考得不好,我指的是该掌握的临床技能,你们哪个疏忽了,今年分来的毕业生,就别怪我不交给哪个带了。”

    这也是应该的。在场的任何人都没有表示反对。

    *

    “然后说实习生的一对一带教。王主任,你们骨科90年毕业的那俩本科生去普外;老梁,我记得你科里还剩一个90年毕业的本科生,让他去骨科。”

    梁主任和王主任立即答应了。住院大夫的微调,对科里的工作基本没什么影响。

    “这样普外、骨科照例能保证八个带教老师带8个实习生,儿科的实习生仍是4周在儿科,2周在急诊的门诊。向主任,这两周交给你安排了。你要安排好。”

    向主任点点头。

    “等实习生到胸外科的时候,石主任,我是这么想的,六周的时间分成三个部分,神经外科、泌尿外科、胸外科各两周,八个人具体怎么转,让教学秘书潘志去做好分组安排。”

    石主任自然不会有反对意见了。

    但是对于向主任和张正杰就不同了。这,这等于是剥夺了急诊病房带实习生的权益了!不说少了一个能干活的,还少了一份带教费,最重要的是少了一个大学讲师的荣誉啊。

    张正杰立即抢在向主任之前发问:“陈院长,那实习生到你们这儿,就不是一个老师带一个学生了。”

    “那没办法。老李的意外辞世,相信医学院那边能理解。而且谢逊最迟4月份也该回来了。” 陈文强轻描淡写地解释。

    “陈院长,你是要把谢逊调到胸外科吗?”向主任很不解。

    “他是普外科的副主任医师,到时候我可能从普外调一个主治医、或是住院医,以加强普胸的力量。现在说这个为时尚早,都未定的。到时候再说吧。”

    陈文强的这番话也合情合理的,普胸本来就是普外的分支。说普外是所有外科的基础,也不算夸张。

    *

    “剩下的病房、门诊、急诊轮转和定科的事儿,我一起说了。现在急诊门诊工作了半年的小汪和小高,前两天向主任跟我要人,我同意了。他俩去急诊病房工作。”

    “下一期该到急诊轮转的主治医是普外的宋大夫、骨科的顾大夫;

    现在急诊门诊的刘立伟去急诊病房;王大志去普外;

    急诊病房的周大夫回普外;孙大夫回骨科;

    泌尿外科暂时归附到胸外科病房。急诊病房的杨大夫和小黄到十二楼。”

    向主任在陈文强这话里变了脸色,这不是让小汪、小高知道了恨自己吗?而且他还把王大志调回普外病房去了,这是要断急诊病房开展普外科手术借口啊!

    这么一大批的人员调动,李敏抱着本子奋笔疾书,等陈文强说完了,李敏觉得自己的手指头累得要抽筋了。

    “都明白了吧?”陈文强把他在病床上深思熟虑的计划抛出来,他说完给这些主任们一个喘息消化的时间。

    等所有人都记下各自科里的人员调动了,他才接着往下说:“转科的所有同志,下周一早会前到岗。提前一周轮转,除了奖金各科算起来麻烦点,别的也不差什么。”

    是不差什么。2月份的奖金本来就少,各科的奖金也都由护士长计算。在座的主任们都没意见,提前一周就提前一周吧,一次倒腾到位了。

    *

    “病房目前值班是5组,下周我看看应该会增加一组。那个杨大夫、王大夫还有,王主任,你看看你们骨科选个主治医出来,和他俩组成一个值班小组。”

    “好。”汪主任立即答应了。

    “老卞和老许马上休假就回来了,到时候至少能保证7组轮值夜班。这个再说。

    7月份那

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